{"id":2584,"date":"2025-03-19T14:45:47","date_gmt":"2025-03-19T14:45:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rsp.com\/?page_id=2584"},"modified":"2025-04-04T14:41:13","modified_gmt":"2025-04-04T14:41:13","slug":"hinweisgebersystem","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.rsp.com\/de\/hinweisgebersystem\/","title":{"rendered":"Hinweisgebersystem"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"2584\" class=\"elementor elementor-2584\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c1a3577 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"c1a3577\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c9869dc elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c9869dc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Hinweisgebersystem<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-07d9528 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"07d9528\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Wir m\u00f6chten \u00fcber rechtswidriges Verhalten in unserem Unternehmen informiert werden, um solche Verhaltensweisen aufkl\u00e4ren und abstellen zu k\u00f6nnen. Daher ermutigen wir Jedermann \u2013 egal ob Mitarbeiter, ehemaliger Kollege, Kunde, Lieferant oder Dritter \u2013 uns Hinweise auf Rechtsverst\u00f6\u00dfe mitzuteilen. Zur Abgabe von Hinweisen ist jede Person berechtigt. Insbesondere ist unerheblich, ob Sie Mitarbeiter, Gesch\u00e4ftspartner oder Dritter ist.<\/p><p>Die Abgabe von Hinweisen ist nicht an bestimmte Formen gebunden. Insbesondere k\u00f6nnen diese Hinweise pers\u00f6nlich, fernm\u00fcndlich, per Telefon, Telefax oder via E-Mail mitgeteilt werden.<\/p><p><strong>Kontakt Compliance Abteilung<\/strong><\/p><p>Telefon: 03671 57 21 110<\/p><p>E-Mail:\u00a0<a href=\"mailto:compliance@rsp-germany.com\">compliance@rsp-germany.com<\/a><\/p><p>Postanschrift:<br \/>RSP GmbH &amp; Co. KG<br \/>Compliance Abteilung<br \/>Zum Silberstollen 10<br \/>D-07318 Saalfeld<\/p><p>Gern k\u00f6nnen Sie unser\u00a0<a href=\"https:\/\/www.rsp.com\/de\/hinweisgebersystem\/online-meldeformular\/\">Online Meldeformular<\/a>\u00a0f\u00fcr Ihre Hinweise nutzen.<\/p><p>Den\u00a0Status\u00a0Ihrer Meldung k\u00f6nnen Sie\u00a0<a href=\"https:\/\/www.rsp.com\/de\/statusabfrage\/\">hier<\/a>\u00a0nachverfolgen.<\/p><p>Nat\u00fcrlich k\u00f6nnen Sie Ihre Hinweise auch anonym abgeben. Wir bitten Sie, den Fall dann besonders detailliert und ausf\u00fchrlich zu beschreiben. Sofern m\u00f6glich k\u00f6nnen Sie Unterlagen, Fotos oder Videos, die Ihren Verdacht st\u00fctzen an uns \u00fcbergeben. Wir werden den Hinweisen sofort nachgehen. Bitte kennzeichnen Sie Ihre Post mit \u2013VERTRAULICH\u2013.<\/p><p><strong>Hinweise:<\/strong><\/p><p>Das Hinweisgebersystem dient ausschlie\u00dflich der Entgegennahme und Bearbeitung von Meldungen zu tats\u00e4chlichen oder vermeintlichen Verst\u00f6\u00dfen gegen Gesetze, Richtlinien oder dem\u00a0<a href=\"https:\/\/www.rsp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Verhaltenskodex_R.pdf\">Verhaltenskodex<\/a>\u00a0sowie sonstigen unternehmensinternen Richtlinien. Es steht insbesondere nicht f\u00fcr allgemeine Beschwerden oder f\u00fcr Produkt- und Gew\u00e4hrleistungsanfragen zur Verf\u00fcgung. Es sollen nur solche Hinweise abgegeben werden, bei denen der Hinweisgeber im guten Glauben ist, dass die von ihm mitgeteilten Tatsachen zutreffend sind. Er ist nicht im guten Glauben, wenn ihm bekannt ist, dass eine gemeldete Tatsache unwahr ist. Bei Zweifeln sind entsprechende Sachverhalte nicht als Tatsache, sondern als Vermutung, Wertung oder als Aussage anderer Personen darzustellen. Es wird darauf hingewiesen, dass sich ein Hinweisgeber strafbar machen kann, wenn er wider besseren Wissens unwahre Tatsachen \u00fcber andere Personen behauptet.<\/p><p>S\u00e4mtliche Hinweise, einschlie\u00dflich der Bez\u00fcge zum Hinweisgeber, werden\u00a0<strong>vertraulich<\/strong>\u00a0und im Rahmen der geltenden Gesetze verarbeitet.<\/p><p>S\u00e4mtliche Hinweise sind unabh\u00e4ngig von ihrem Wahrheitsgehalt geeignet, das Ansehen der Betroffenen, der Hinweisgeber und\/oder Dritter sowie des Unternehmens in h\u00f6chstem Ma\u00dfe zu besch\u00e4digen. Sie werden daher von uns \u00fcber die sich aus den Datenschutzgesetzen ergebenen Pflichten hinaus besonders vertraulich behandelt.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7feeed7 e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"7feeed7\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-30cb189 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"30cb189\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">VERHALTENSKODEX<br><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-89b1515 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"89b1515\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"678\" height=\"500\" src=\"https:\/\/www.rsp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Verhaltenskodex_700x500.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-2591\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.rsp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Verhaltenskodex_700x500.png 678w, https:\/\/www.rsp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Verhaltenskodex_700x500-300x221.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 678px) 100vw, 678px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1817c15 rsp-button rsp-button-right-invert elementor-widget__width-auto elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"1817c15\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/www.rsp.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Verhaltenskodex_R.pdf\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">\"Verhaltenskodex\" herunterladen<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hinweisgebersystem Wir m\u00f6chten \u00fcber rechtswidriges Verhalten in unserem Unternehmen informiert werden, um solche Verhaltensweisen aufkl\u00e4ren und abstellen zu k\u00f6nnen. 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